همافزایی برای جهش تولید در لرستان؛ از توانمندسازی تعاونیها تا تربیت نیروی کار ماهر
همافزایی برای جهش تولید در لرستان؛ از توانمندسازی تعاونیها تا تربیت نیروی کار ماهر.
همافزایی برای جهش تولید در لرستان؛ از توانمندسازی تعاونیها تا تربیت نیروی کار ماهر
در نشست مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی لرستان با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نقشه راه تازهای برای توسعه متوازن صنعتی و تقویت بنگاههای تعاونی ترسیم شد.
به گزارش روابط عمومی شرکت شهرک های صنعتی استان لرستان در راستای تقویت زیرساختهای تولید، حمایت از سرمایهگذاری و ایجاد بسترهای پایدار اشتغال در استان لرستان، جلسهای مشترک با حضور مهندس فرزاد محمدی مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی لرستان و مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان برگزار شد؛ نشستی که در آن مهمترین راهکارهای توسعه صنعتی، توانمندسازی شرکتهای تعاونی مستقر در شهرکها و نواحی صنعتی، تربیت نیروی کار متناسب با نیاز واحدهای تولیدی و همچنین ضرورت متوازنسازی صنایع در شهرستانهای مختلف استان مورد بررسی قرار گرفت.
در این جلسه، مهندس فرزاد محمدی با تأکید بر نقش مهم شهرکها و نواحی صنعتی در تحقق رونق تولید و اشتغالزایی پایدار اظهار کرد: توسعه صنعتی زمانی اثربخش و ماندگار خواهد بود که بر پایه برنامهریزی، استفاده از ظرفیتهای محلی و همافزایی بین دستگاههای اجرایی دنبال شود. وی افزود: یکی از مهمترین ضرورتهای امروز استان، ایجاد پیوندی مؤثر میان ظرفیتهای صنعتی، توان نیروی انسانی و ساختارهای تعاونی است تا بتوان از این مسیر، زمینه شکوفایی اقتصادی در شهرستانهای مختلف را فراهم کرد.
مدیرعامل شرکت شهرکهای صنعتی لرستان با اشاره به ظرفیت بالای شرکتهای تعاونی مستقر در شهرکهای صنعتی تصریح کرد: تعاونیها میتوانند بهعنوان یکی از بازوهای مؤثر توسعه اقتصادی و اجتماعی، نقش قابل توجهی در فعالسازی ظرفیتهای راکد، ارتقای بهرهوری، تجمیع منابع و تقویت مشارکت مردمی در بخش تولید ایفا کنند. وی خاطرنشان کرد که حمایت هدفمند از این شرکتها، ارائه آموزشهای تخصصی، تسهیل در فرآیندهای اداری و ایجاد شبکههای پشتیبان میتواند مسیر رشد و ماندگاری آنها را هموارتر کند.
محمدی در بخش دیگری از سخنان خود، متوازنسازی صنایع در شهرستانهای استان را از رویکردهای اصلی شرکت شهرکهای صنعتی لرستان عنوان کرد و گفت: تمرکز صرف بر توسعه صنعتی در چند نقطه خاص، نهتنها عدالت صنعتی را با چالش مواجه میکند، بلکه موجب میشود بخش قابل توجهی از ظرفیتهای بومی در سایر شهرستانها مغفول بماند. به همین منظور، باید با شناسایی مزیتهای نسبی هر منطقه، نوع استقرار صنایع و خدمات پشتیبان را متناسب با ظرفیتهای همان شهرستان تعریف و هدایت کنیم.وی افزود: لرستان از تنوع جغرافیایی، منابع انسانی و قابلیتهای تولیدی خوبی برخوردار است و اگر این ظرفیتها بهدرستی شناسایی و در قالب یک نقشه جامع توسعه صنعتی دنبال شوند، میتوان شاهد توزیع متوازن فرصتهای شغلی، کاهش مهاجرت نیروی کار و افزایش انگیزه سرمایهگذاری در مناطق کمتر برخوردار بود.
یکی دیگر از محورهای مهم این نشست، تربیت و تأمین نیروی کار ماهر و متناسب با نیاز صنایع مستقر در شهرکهای صنعتی بود. مهندس محمدی در اینباره اظهار داشت: یکی از چالشهای مهم برخی واحدهای تولیدی، کمبود نیروی انسانی آموزشدیده و آشنا به نیازهای واقعی محیط کار است. از اینرو، ضروری است با همکاری ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مراکز فنی و حرفهای و مجموعههای آموزشی، برنامهای منسجم برای شناسایی نیازهای مهارتی صنایع و آموزش هدفمند نیروهای بومی تدوین شود.
وی ادامه داد: اگر آموزشها متناسب با نیاز واقعی واحدهای صنعتی طراحی شود، هم نرخ اشتغالپذیری جوانان افزایش پیدا میکند و هم واحدهای تولیدی میتوانند با هزینه و زمان کمتر، نیروی مورد نیاز خود را جذب کنند. این موضوع در شرایط کنونی، یک ضرورت برای افزایش بهرهوری، کاهش بیکاری و تقویت پیوند میان آموزش و صنعت به شمار میرود.
در این نشست همچنین موضوع راهاندازی و تقویت شرکت تعاونی چندمنظوره بهعنوان یکی از راهکارهای مؤثر برای ارائه خدمات جامع به واحدهای صنعتی مورد توجه قرار گرفت. بر اساس مباحث مطرحشده، چنین تعاونیهایی میتوانند در حوزههایی مانند تأمین مواد اولیه، بازاریابی، خدمات پشتیبانی، آموزش، مشاوره، حملونقل، امور رفاهی و حتی صادرات، نقشآفرینی کنند و بخشی از مشکلات مشترک واحدهای مستقر در شهرکهای صنعتی را کاهش دهند.
در ادامه این جلسه، دو طرف بر گسترش همکاریهای بینبخشی برای حل مسائل جامعه کار و تولید در استان تأکید کردند و توسعه تعاملات مستمر میان مجموعه شرکت شهرکهای صنعتی و ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی را گامی مؤثر در جهت شتاببخشی به فرآیند توسعه اقتصادی استان دانستند. از جمله موضوعات مورد تأکید در این بخش، حمایت از سرمایهگذاران، تسهیل فرآیند جذب نیرو، بهبود فضای کسبوکار، تقویت آموزشهای مهارتی و ارتقای نقش تعاونیها در اقتصاد تولیدمحور استان بود.
نظر دهید